金蝶“OA”是为了顺应协同软件的发展潮流，汇集金蝶众多专家对信息化应用的理解，推出的一款“快速实施、快速应用”的协同办公自动化OA软件。协同是一种思想，一种策略，一种方法体系，更是一种“智慧”和境界。
金蝶协同办公管理系统助力企业实现从分散到协同，规范业务流程、降低运作成本，提高执行力，并成为领导的工作助手、员工工作和沟通的平台。金蝶协同办公管理系统以“业务联动、完整协同”的设计理念，依托信息门户，构建了协同服务、协同工具、协同应用的多层级、可灵活组合的协同应用模式，涵盖公文流转、业务审批、知识管理、工作管理、资源管理、协作沟通、数据交换等平台，全.面满足客户对协同办公的关键应用。同时，支持与金蝶ERP产品的整合应用，形成覆盖大、中小企业市场和政府机关的一体化解决方案。
腾“云”驾“务”、办公行家
金蝶协同轻松实现与云之家的整合，充分利用云之家平台提供的标准服务，快速实现诸如“移动轻应用”，“消息推送”，“云之家部落集成”等功能。
功能聚焦、资源整合
金蝶协同实现与金蝶ERP系统无缝式整合，为企业提供统一入口、统一服务、统一展现，统一业务处理的平台，形成业务联动，随需应变，构建一体化企业应用。
制度落地、规范运营
提供强大的工作流引擎，将繁琐复杂的业务流程审批快捷化、运转透明化、监控可视化。从流程梳理、设计、授权、运行、监控和管理，动态地反映一个完整的业务处理过程。
创新分享、快乐学习
为企业搭建一个知识积累、共享、利用和创新的平台，实现企业安全共享的知识管理，从而提升企业的核心竞争力。结合移动、社交等全新分享方式，让员工更快乐的分享，更严密的管控，更便利的共享。
移动互联，重新想象
无限扩展的移动轻应用，适配于强大的金蝶云之家平台，让客户时刻感受协同移动的产品魅力。用户可以随时随地处理业务流程、发起协同工作，.金蝶软件|||企业管理软件哪个好
，快捷方便的跨组织和部门进行人员信息查询与沟通。
规范管理、高.效办公
企业行政办公资源整合管理，提升行政管理水平，提高资源利用价值，降低企业运营成本；帮助企业实现无障碍的沟通与协作、便捷的移动办公、轻松的门户定制。
企业人力资源管理常见困惑：
●深陷HR琐碎事务，很难抽身着手HR管理创新和提升方面的工作;
●通常认为HR管理是HR部门的事，致使HR工作饱受员工和业务部门诟病;
●引进了诸如BSC等先进管理思想或方法，执行起来却困难重重，后无疾而终。
金蝶s-HR是一款社交化人力资源管理软件。它以"战略人力资源管理"为理念，将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中，建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式，.金蝶软件|||企业管理软件哪个好
，确保组织与公司的战略方向协调一致，并通过改善员工治理，提升员工能力，牵引员工思维来构建企业高.效的组织能力，支持企业战略目标的实现。
业务定位
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针对大型集团企业，提供了集团解决方案，聚焦集团企业人力资源管控业务解决企业在组织架构、授权及各类HR业务上的集团化特性需求，促进集团战略目标的实现;
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针对中大型企业，提供了标准解决方案，聚焦企业战略人力资源管理，通过构建以能力为核心的人力资源管理体系，帮助企业提升组织能力，洛阳金蝶管理软件有限公司,.金蝶软件|||企业管理软件哪个好
,金蝶软件,推动企业战略实施;
★ 针对小型企业，提供了基础解决方案，聚焦企业基础人力资源管理，帮助企业HR人员从繁杂事务中解脱出来，更好的服务于员工，服务于公司业务。
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