高杆灯厂家员工归属感是指员工经过一段时期的工作,在思想上、心理上、感情上对高杆灯厂家产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感,这些感觉最终内化为员工的归属感。
它是高杆灯厂家凝聚力的核心。被企业需要、尊重的感觉可以不断激发高杆灯厂家员工的创新意识,当高杆灯厂家身处困境时,有归属感的员工会不离不弃和企业共渡难关。
高杆灯厂家员工对企业产生了“归属感”,就会舍不得手中的工作,离不开合作的团队,如果员工对企业不信任、欠缺归属感,他们的工作的热情和实力都不会被完全激发,只是为“工作”而工作,那就会使企业的流动性相对增大,高杆灯厂家的稳定和长期发展就得不到保障。文章来源高杆灯厂家http://www.htludeng.com
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